top of page

JAK WYELIMINOWAĆ WYPADKI W PRACY?

Istnieje sprawdzone rozwiązanie, które od ponad 20 lat z powodzeniem wdrażane jest w Europie. Projekt EVprocessA® zaimplementowało ponad 60 przedsiębiorstw w wielu swoich zakładach.

 

Głównym celem tego projektu jest wyeliminowanie wypadków poprzez zmianę podejścia oraz zachowań wszystkich, którzy tworzą organizację. Proces obejmuje pracowników, całą kadrę kierowniczą jak również firmy zewnętrzne. EVprocessA® to proces wdrożenia kultury bezpieczeństwa opartej na prewencyjnym podejściu do niebezpiecznych, ryzykownych zachowań, które są przyczynami zdecydowanej większości wypadków.

 

Wdrożenie EVprocessA® wpływa także na poprawę jakości

i produktywności firmy. Zmieniając kulturę przedsiębiorstwa zmieniamy także kulturę przywództwa. Pozwala to uruchomić ukryty potencjał pracowników, będący motorem napędowym ich kreatywności, zaangażowania czy przejmowania odpowiedzialności, także za bezpieczeństwo swoje i kolegów.

Czym jest EVprocessA®?

​

  • Redukcja wypadków powodowanych zachowaniami pracowników

  • Wspólna odpowiedzialność za bezpieczeństwo

  • Całościowe podejście prewencyjne

  • Nowa, praktyczna wiedza behawiorystyczna pozwalająca wzmacniać zachowania bezpieczne i redukować zachowania niebezpieczne

  • Obniżenie kosztów związanych z L4, zmniejszeniem składek do ZUS, ubezpieczeniami, etc.

  • Wysoki zwrot z inwestycji (ROI)

7 kroków wdrożenia bezwypadkowej pracy

​

W każdym z wymienionych kroków istnieje duża przestrzeń

do uwzględnienia specyficznych dla każdego przedsiębiorstwa uwarunkowań i wynikających z tego rozwiązań.

​

  1. Dobra diagnoza i zrozumienie istniejącej kultury bezpieczeństwa

  2. Wypracowanie indywidualnej koncepcji opartej na procesie EVprocessA®

  3. Włączenie w proces Kadry Kierowniczej

  4. Przekonanie i włączenie pracowników oraz firm zewnętrznych

  5. Wdrożenie narzędzi

  6. Intensywny trening nowych kompetencji i zachowań

  7. Stabilizacja nowego podejścia i zachowań

bottom of page